3月19日上午，学校党委常委、副校长陈永斌到学院调研指导人事人才工作。人事处处长李世彬，人事处副处长崔元全、李丽等陪同调研。学院领导班子、博士生导师代表等参加了调研。

院长刘萍代表学院介绍了学院师资队伍的整体概况和专业分布情况，并围绕学院学科发展、师资队伍建设、人才引育、职称评聘、博士点建设等工作的推进情况，以及学院当前面临的困难和工作思考等进行了汇报。

在交流环节，学院党委书记李井申、副院长王涛、博士生导师崔仁浩分别围绕学科专业建设、绩效考核、编制核定、岗位设置、人才队伍建设和学院发展建设中面临的实际困难等谈了体会，并提出了意见和建议。调研组领导针对有关问题给予了政策解读和方向把脉，提出将多措并举、汇聚共识、形成合力，不断拓宽人才引进渠道，合理优化岗位设置，切实提升师资和人才队伍建设。

本次会议为学院人才队伍建设提供了宝贵的建议思路，学院将认真梳理并落实相关措施，进一步推动人才队伍结构的优化与发展，努力打造一支高素质、高水平的人才队伍，为学院和学校的高质量发展提供坚实人才保障。