为贯彻落实学校就业工作部署，进一步推进学院2025届毕业生就业工作，提升毕业生就业质量，4月11日，数学科学学院在理工一号楼327会议室召开了2025年春季学期就业工作推进会议。会议深入分析了学院当前考研与就业形势，探讨国家大形势对就业工作的影响，并全面部署2025届未就业毕业生“一对一”包保，以及下一年级学生的考研与就业工作。学院领导班子成员、系主任、三办主任、全体辅导员老师等参加了会议。

会上，毕业年级辅导员李斯、关鑫、张浩然对2025届本硕博毕业生目前的就业和考研整体情况进行了汇报，通报了本科三个专业学生考研复试录取情况，以及本硕博学生协议就业情况。

学院党委副书记和艳民传达了学校就业工作会议的有关精神，对2025届毕业生考研与就业，及后续推进情况进行了深入的总结与分析。部署了学院领导班子和教师“一对一”包保措施，要求大家从职业规划、简历修改、面试辅导到心理疏导等方面提供全方位的支持，通过更加精细化、个性化的指导与服务，切实提升学生的就业质量。此外，他还对加强与中小学及企业的合作，拓宽就业渠道，为学生提供更多优质的实习与就业机会等做了说明。

教学副院长王涛、数学系主任侍述军、统计系主任刘宏亮、信息与计算科学系主任唐黎明等分别围绕优化人才培养体系和课程设置，加强课堂教育教学管理；引导学生转变就业观念，认识到职业选择的多样性，让学生了解不同职业的发展前景，勇敢尝试新兴行业和岗位；帮助学生树立正确的职业观和价值观；提升实践能力，增强就业竞争力；鼓励学生参与科研项目和社会实践，提升专业技能和综合素质，以及做实做细就业指导工作，提供个性化的职业规划和就业指导，帮助学生建立职业兴趣和优势，制定科学的求职策略等方面进行了深入地探讨。

数学系主任侍述军、统计系主任刘宏亮、信息与计算科学系主任唐黎明、学工办主任李斯分别发言

学院院长刘萍强调，学院的就业工作要坚持以学生为中心，辅导员、包保教师要清晰准确了解学生的就业需求和困惑，提供精准的就业指导和服务。一是要加强职业规划教育，引导毕业生树立正确的就业观；二是要提升学生的综合素质和就业竞争力，通过开展各类实践活动、技能培训等，让学生在实践中锻炼成长；三是要加强与用人单位的合作，主动出击，拓展就业渠道，与更多用人单位建立长期稳定的合作关系，深入了解用人单位的需求，调整专业设置和人才培养方案，实现人才培养与市场需求的无缝对接；四是积极开展校地、校企合作项目，为学生提供更多实习机会，让他们提前了解职场、适应职场。对于考研工作，学院也将持续给予高度重视和支持。继续组织专业的考研辅导团队，为学生提供系统的复习指导和备考策略，不断提升学生的考研比率。

学院党委书记李井申在总结时表示，学院全体师生要凝聚就业工作的强大合力，形成学院共同关注就业、共同推动就业的良好氛围。各系办要继续做好工作再动员、任务再部署，确保全院教职工思想统一、步调一致，明确就业工作的重大意义。各专业要围绕本专业的特色和工作实际，统筹好本专业的师生资源、校友资源、行业产业资源，积极主动开拓就业岗位，共同推进就业工作。专任教师要充分发挥引领作用，将行业前沿知识融入教育教学，提升学生专业素养，使其契合市场需求。辅导员和班主任老师要密切关注就业动态，为学生提供个性化的就业指导，帮助学生明晰职业方向，制定合理规划，注重培养学生的自信心、基本功和沟通力，增强自身就业竞争力，要不断教育引导学生树立正确的就业观念，摒弃眼高手低的心态，勇于尝试不同岗位，在实践中积累经验，实现自身价值。要提前谋划2026届毕业生考研和就业指导工作，在专业情志教育、考研动员及经验交流、就业招聘模拟、面试技巧辅导等方面持续用情用力，从教学、指导、自我提升到服务保障等多方面共同发力，实现学生高质量充分就业的目标，推动学院就业工作不断迈向新台阶，为社会输送更多优秀人才。