为扎实做好年末收尾与统筹工作，明确方向、压实责任，12月3日下午，数学科学学院在理工一号楼337会议室召开全院教职工大会，围绕教职工年度考核、师德师风考核、第三轮岗位评聘收尾及期末教学、科研等重点工作展开部署，为年末工作有序推进奠定基础。学院全体教师参会，会议由学院党委书记李井申主持。

会上，教学院长王涛首先布置年度教职工考核和师德师风考核工作。他指出，两项考核是检验工作成效、强化师德建设的关键，学院已制定方案并成立评定工作领导小组与四个考核组，确保规范高效。王涛强调，考核将坚持公平公正公开，教职工有疑问可通过正常渠道反馈，学院会及时处理，望大家积极配合。在期末教学工作方面，王涛要求教师提前做好期末考试出题、评卷准备，严守保密纪律、秉持公正原则；本科毕业论文开题与竞赛置换工作需按流程推进，强化过程监督，避免漏洞。此外，他通报学校教师教育能力提升重点项目申报情况，学院今年有两个项目初步入选，后续将全力推进落地，助力学科实力、师范生能力提升与社会服务发展。

科研院长崔仁浩对职称评定与岗位评聘等工作进行部署。通报了本年度职称评定进展，明确后续将强化统筹，为教师谋对策、拓出路，构建有组织的科研与职称评选体系，提升教师获得感。针对第三轮岗位评聘结果，他鼓励教师积累成果、争取进步。同时，他还对近期学科建设、科研及项目申报工作进行了说明，感谢教师积极参与，号召大家继续踊跃申报，助力学科实力提升。

李井申在总结时首先代表学院党政班子感谢全体教师一年来的辛勤付出与积极奉献，列举了过去一年学院在党建思政、学科建设、人才培养、科研创新、服务社会等领域取得的喜人成绩。他表示，当前正值“十四五”规划收官关键期，这些成果既是对“十四五”发展的有力收尾，也为“十五五”规划谋篇布局奠定坚实基础，同时显著提升了学院整体实力、社会知名度与师生发展信心，他强调全体教师需总结“十四五”经验、找准不足，结合学科趋势与学校部署，为“十五五”期间学科内涵建设、高层次人才引育、创新人才培养模式等规划建言献策。

李井申对后续工作提出明确要求：一是要推进课程思政建设，将党和国家大政方针、正确择业观念融入课堂，联合学工队伍做好学生理想信念教育与价值引领；二是要深化党建与业务融合，以“十五五”谋划为契机，通过“党员先锋岗”“党建+科研团队”等模式，推动党建与教学、科研、人才培养深度结合；三是要严守师德师风底线，强化规矩意识，期末出卷环节筑牢保密防线，评卷工作坚守公平公正，监考过程认真履职，为学生营造严肃公平的考试氛围，同时强化意识形态工作意识，坚决守好课堂、学术交流等阵地，确保发展思路与国家教育方针一致；最后他就学校党委即将开展的年度政治生态考核进行动员，呼吁全体教师凝心聚力、提高认识，共同营造积极向上、风清气正的政治生态，为“十五五”学院发展凝聚力量，让学院成为教师干事有热情、生活有依靠、发展有平台的温馨家园。

全院教职工大会召开前，学院党政领导班子先行召开党政联席工作会议，对本次大会的核心内容、工作部署方向进行集体研究讨论，确保各项工作安排科学合理、贴合学院实际。学院院长刘萍就学院近期学科建设推进、教学质量提升、科研团队培育等重点工作提出具体要求，明确后续推进路径与责任分工，为全院教职工大会的高效召开与各项工作的落地落实做好前期准备。学院党委副书记和艳民就工会工作与教职工期末交流联谊会进行布置。他表示，工会将通过联谊会丰富教职工生活、增进情谊，营造和谐氛围，望大家积极参与，共同维护学院良好风气。